Lucas Rosenkvist, skribent på

Mental sundhed på arbejdspladsen

I 2025, har KHRS startet et projekt i samarbejde med Human House, støttet af Velliv Foreningen.Formålet med dette projekt, er at styrke den mentale sundhed på arbejdspladsen, ved at forebygge krænkende adfærd og misforståelser, samt at give medarbejderstaben værktøjer til at styrke deres interkulturelle forståelse. Projektet blev officielt indledt i går, med trivselssamtaler blandt flere… Læs mere Mental sundhed på arbejdspladsen

Bowlingarrangement for medarbejdere

Torsdag d. 16/1, havde KHRS inviteret en stor gruppe medarbejdere til spisning og bowling, som tak for at tage kegler i 2024. Det var en hyggelig aften med mange smil og glade ansigter, med deltagelse fra både medarbejdere og ledelsen. Nu glæder vi os, til at give den gas i 2025.

KHRS er valgt som eksempel på bedste praksis hos Nordens Velfærdscenter

Nordens Velfærdscenter har udvalgt KHRS som et eksempel på bedste praksis, i forbindelse med at hjælpe integrationsborgere i arbejde. Det er vi naturligvis meget stolte over og ser frem til at fortsætte vores arbejde med målgruppen i 2025. Læs hele rapporten her.

Glædelig jul og godt nytår til alle fra KHRS

Kære medarbejdere, De seneste dage, har julemanden haft travlt med at dele gaver ud til vores fantastiske medarbejdere. Vi vil gerne tage et øjeblik til at anerkende og takke hver enkelt af jer for den fantastiske indsats, I har ydet. Jeres dedikation, hårde arbejde og engagement har ikke kun været bemærkelsesværdigt, men har også haft… Læs mere Glædelig jul og godt nytår til alle fra KHRS

KHRS deltog ved EURES-jubilæum i Budapest

Fra tirsdag d. 11 juni til torsdag d. 13 juni, var Lucas og Nana i Budapest, for at fejre EURES’ 30 års jubilæum. Det var både sjovt og spændende, og gav muligheden for at netværke med en masse andre EURES-vejledere fra hele Europa.Vi havde også fornøjelsen af at følges med EURES-kolleger fra Workindenmark og Skive… Læs mere KHRS deltog ved EURES-jubilæum i Budapest

Nordplus-projekt 2023

Vores nyeste projekt er et samarbejde med repræsentanter fra Danmark, Sverige, Norge og Finland. Igennem dialog, workshops, og virtuelle møder, vil vi udarbejde introduktionsvideoer til migranter, på deres modersmål. Formålet er bl.a. at introducere migranterne for de faglige krav og forventninger, der er til dem. Dette styrker integrationen, samt møder de høje forventninger fra sundhedssektoren… Læs mere Nordplus-projekt 2023

EURES Partnerskab

I denne uge, har to medarbejdere fra KHRS været i Bologna, for at tage en vejlederuddannelse i forbindelse med vores partnerskab hos EURES. Det har været en meget inspirerende uge. Vi ser frem til de forbedrede rekrutteringsmuligheder gennem EURES, såvel som vores eget bidrag til partnerskabet. EURES er et europæisk samarbejde mellem virksomheder i europæiske… Læs mere EURES Partnerskab

KHRS deltog ved markeringen for årsdagen for invasionen af Ukraine

I fredags var KHRS på Københavns Rådhus, for at markere årsdagen for invasionen af Ukraine.Blandt talerne, var blandt andet Statsminister Mette Frederiksen, Overborgmester Sophie Hæstorp Andersen, Udenrigsminister Lars Løkke Rasmussen og den ukrainske ambassadør Mykhailo Vydoinyk. Vi er meget beæret over at blive inviteret og takker for de inspirerende taler, samt smukke musikalske indslag fra… Læs mere KHRS deltog ved markeringen for årsdagen for invasionen af Ukraine

KHRS deltog ved nordisk seminar i Stockholm

D. 25. oktober 2022 havde vi æren af at deltage ved Nordisk Velfærdscenter under Nordisk Ministeråds ‘Combatting long-term unemployment among immigrants beyond the COVID-19 pandemic’. Det var en stor fornøjelse at høre de mange oplæg, fortælle om vores egne tiltag og projekter og bidrage til en vidensdeling, der fremover skal styrke integrationen og arbejdsmarkedet i… Læs mere KHRS deltog ved nordisk seminar i Stockholm

Tillykke til månedens medarbejdere

Stort tillykke til vores fantastiske housekeeping-arbejdere Lubov Suprunko og Oleksandra Astasheva, der begge har leveret en ekstraordinært fremragende indsats. Vi sætter stor pris på jeres arbejde. Prisen som månedens medarbejder uddeles hver tredje måned. Lubov og Oleksandra modtager gaver og diplomer, og deres gode arbejde repræsenterer den stolthed, vores housekeeping-medarbejdere udfører deres arbejde med.