Kategori: Uncategorized @da

Mødet omhandlede opkvalificering af KHRS medarbejderes arbejdskompetencer, og KHRS havde inviteret fire personer fra egen medarbejderstab til at fortælle om deres individuelle opkvalificeringsforløb gennem KHRS. De fire medarbejdere havde alle tilfælles, at de kun havde opbygget minimal erhvervserfaring ved opstart. Derudover havde de alle været igennem et nøje sammensat opkvalificeringsforløb, som var tilrettelagt efter deres… Læs mere KHRS fik besøg af Anna Mee Allerslev og Morten Østergaard

På mødet drøftede vi virksomhedssamarbejdet med jobcentrene i københavnsområdet. KHRS fandt sparringen mellem de deltagende virksomheder særdeles brugbar, samt er vi meget tilfredse med den udviste interesse fra politisk side. Vi håber på behandling af vores forslag, og vi ser frem til at bidrage til og sikre en bedre integration på det danske arbejdsmarked!

Udlændinge- og integrationsministeren samt beskæftigelsesministeren deltog sammen med KHRS på konferencen. KHRS har succes med at løfte opgaven med at sikre en vellykket integration. KHRS har arbejdet med integration, som en fasttømret del af vores værdigrundlag i mere end 10 år. Vi har skabt gode resultater, og har med succes været med til at løfte… Læs mere Sammen om integration partnerskabskonference 2017

Torsdag d. 02-11-17 var KHRS inviteret til at bringe et virksomhedsperspektiv på beskæftigelsesindsatsen for kvinder med minoritetsbaggrund ved det nordiske embedsmandsmøde på Scandic Hotel i København. KHRS delte konkrete erfaringer fra integrationsområdet, hvor vi har opereret i mere end et årti. KHRS er taknemmelige for interessen, og vi håber, at vores nordiske venner tager fornyet… Læs mere KHRS på Det Nordiske Embedsmandsmøde Ved Integrationsministeriet

KHRS tilbyder ’Branchedansk’, som styrker beskæftigede og ledige borgeres tilknytning til arbejdsmarkedet ved, at de gives muligheden for at opbygge nye samt forbedre deres kompetencer relateret hertil. Derudover indsluser KHRS de borgere på arbejdsmarkedet, der endnu ikke har opbygget en arbejdsidentitet i Danmark, og herigennem forbedrer deres chancer for beskæftigelse. Vi glæder os til at… Læs mere Undervisningsmateriale – Branchedansk

Amna har været igennem utallige virksomhedspraktikker siden hun kom til Danmark uden, at disse har ført til en reel ansættelse, hvilket har været årsag til stor frustration hos Amna. KHRS har givet Amna en chance for at hjælpe hende ud af kontanthjælpssystemet. KHRS sammensatte et håndholdt forløb, som skulle opkvalificere Amnas kompetencer, således at de… Læs mere Amna har fået sin første ansættelseskontrakt

Fredag d. 2. november 2018 havde KHRS æren af at byde 30 repræsentanter fra SIRI velkommen til en konference med beskæftigelse og integration på dagsordenen. Til anledningen havde KHRS indkaldt 5 repræsentative medarbejdere med formålet om at indbyde til dialog mellem de tilstedeværende parter. Det primære fokus var anlagt på KHRS’ medarbejdere, samt den indsigt… Læs mere Besøg fra SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration)

Torsdag d. 22. november 2018 gæstede repræsentanter fra Dansk Industri (DI), samt arbejdsgiverforeninger fra Mellemøsten, Sydafrika, Uganda og Filippinerne KHRS. Formålet var at udvide deres videns horisont inden for integrationsområdet og lade sig inspirere af de konkrete metoder, KHRS anvender i integrations- og beskæftigelsesprojekter. Da vores gæster både har været interesseret i et arbejdsgiverperspektiv, hvori… Læs mere Besøg fra Dansk Industri og Internationale Arbejdsgiverforeninger

I dag fik vi besøg af 14 repræsentanter fra Den Nordiske Ekspertgruppe med ansvar for de respektive landes integrationsarbejde, blandt andre Pia Rosengård-Andersson, Mette Blauenfeldt, Sara Glahder Lindberg, Anna-Maria Lundkvist Monroy, Helena Lagercrantz Benedicte Hollen. De ville høre mere om vores aktiviteter, hvordan vi arbejder med indvandrerkvinder og i den sammenhæng hvordan E-asylearn, vores online… Læs mere Besøg af Den nordiske ekspertgruppe

Forrige uge deltog vi til en initiativrig matchdag mellem virksomheder, der som os ønsker at tage et socialt ansvar og kandidater, der har et brændende ønske om at komme tættere på arbejdsmarkedet. Vi matchede med to profiler, der deler vores vision om et mere inkluderende arbejdsmarked og styrket beskæftigelsesmuligheder for udsatte borgere. De to kandidater… Læs mere En forskel der mærkes